《如何成为卓越老总——50条识人用人的成功法则》
|
|
| 定价:￥16.80元 |
| 折扣价：15.12
元
|
节省：1.68元
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 您的购物情况 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
如果这本书是你自己买的，表示你是个有进取心的人；
如果是别人送的，表示送书的人认为你有进取心！
|
|
|
本书作者将焦点转向团队合作，藉由创造坚强支援网络，保持个人在企业的顶尖位置，即教你怎么成为一个卓越老总。在书中，他搜集了诸多成功老总的管理事例并结合自己工作经验归纳出50条识人用人的成功法则，比如“以身作则”、“勿因人废言”，“略施小惠”等来指导那些有晋升职志的公司员工（包括管理者和一般职员）。本书视角新颖、事例生动，堪称CEO的基本培训教材，是超级畅销管理著作。
|
|
|
|
|
开场白
一、 带人带心
二、 卓越老总的十大御人术
三、 以身作则
四、 顾客才是老板
五、 训练他们或把他们扫地出门
六、 新官上任不必三把火
七、 得过且过之害
八、 谨慎聘雇
九、 火速解雇
十、 维护员工的尊严
十一、 善用主管否决权
十二、 A+A=A
十三、 危险D因素
十四、 不要卖弄半瓶水
十五、 化错误为决心
十六、 坚持原则
十七、 遵守雇用合约
十八、 完全授权
十九、 七分主管只用五分下属
二十、 “万一我死了，你们会怎么做？”
二十一、 不要越俎代庖
二十二、 监督你的期待
二十三、 注意聆听
二十四、 注意聆听每个人
二十五、 许下承诺、信守承诺
二十六、 “决有要让我犯任何一个错误！”
二十七、 八字箴言
二十八、 略施小惠
二十九、 三思而后言
三十、 正视问题
三十一、 喜从天降
三十二、 不要侮蔑员工
三十三、 勿因人废言
三十四、 别查公账
三十五、 捍卫价值
三十六、 幸运的真谛
三十七、 不做员工的朋友
三十八、 决不放弃
三十九、 员工是你的氦气
四十、 百分之九十的时间给超级员工
四十一、 “魔镜呀魔镜，谁该负起责任？”
四十二、 每天花十分钟教导
四十三、 公司规定摆一边
四十四、 优秀员工不需要规定
四十五、 心高气傲，志在千里
四十六、 帮团队挡子弹
四十七、 壮志凌云
四十八、 古怪又何妨
四十九、 生气蓬勃
五十、 打赌不用赢
收场白
|
|
|
|
|
|
|
| |
