把握重点,深入研究上海长远发展的重大战略问题第一章 人才高地:“山”的象征第一节 科教兴市与人才高地第二节 “人才高地”现有多“高”第三节 全球参照系中的“人才高地”第四节 “人才高地”的增长趋势第二章 创新管理:让人才活力竞相迸发第一节 全球视角下人力资源管理走向第二节 创新人才资源管理运行模式第三节 智力资本化是激活人才的
把握重点,深入研究上海长远发展的重大战略问题第一章 人才高地:“山”的象征第一节 科教兴市与人才高地第二节 “人才高地”现有多“高”第三节 全球参照系中的“人才高地”第四节 “人才高地”的增长趋势第二章 创新管理:让人才活力竞相迸发第一节 全球视角下人力资源管理走向第二节 创新人才资源管理运行模式第三节 智力资本化是激活人才的原动力第四节 实施企业人才主体战略第五节 大力推进人才国际化第三章 强化竞争:构建“赛马”用人机制第一节 “赛场选马”是用人制度的一场革命第二节 实践是最好的“赛马场”第三节 建立“赛场选马”的制度系统第四节 创造良好的“赛马”环境第四章 打造市场:实现人才资源优化配置第一节 人才资源市场化的实践进程第二节 率先启动人才市场改制第三节 人才资源市场化的未来趋势第五章 压缩时空:建立全球化人才信息港第一节 网上人才市场的兴起与发展第二节 构建网上人事局第三节 全力打造全球化人才信息港第六章 他山之石:发达国家的人力资源管理与开发第一节 美国的人力资源管理与开发第二节 英国的人力资源管理与开发第三节 德国的人力资源管理与开发后记