创新领导中心（CCL）是世界上最大的专门致力于领导研究和教育的机构。30多年来，CCL研究和培训了成百上千位经理主管人员，并和他们一起创建了实用的模型、工具和出版物，用于发展有效领导者和领导力。本书为第二版，提供了CCL从多年经验中获得的丰富的实用性知识。本书探索领导力发展的精要，揭示每一个个体如何有效促进其领导技能，阐释组织如何促进领导者和领导能力的培养。
第二版经过全面修订，补充了CCL的最新研究成果及在领导力发展领域的最新思考，包括了关于种族和性别、教练、组织领导能力和集体领导能力的新章节。
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